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Termos de anúncio de vagas

Os termos descritos abaixo referem-se à forma de como tratamos e lhe damos com dados recebidos e enviados através do nosso formulário de anúncio de vagas.

O preenchimento e envio do formulário de anúncio de vagas em nosso site, pressupõe o acordo com os termos descritos aqui. Também nos reservamos o direito de atualizar os mesmos termos, sempre que necessário.

1 – Preenchimento do formulário de anúncio de vagas:

Para que as vagas sejam analisadas e aprovadas, faz-se necessário o preenchimento real das informações solicitadas no formulário. Caso não haja informações suficientes que entendamos serem básicas e relevantes para os candidatos ou as informações sejam inconsistentes, a vaga não será publicada no site.

2 – Publicação das vagas recebidas

As vagas que estiverem de acordo com nossa análise de aprovação, serão então publicadas em nosso site e ficarão visíveis a todos os nossos visitantes, que podem ou não se candidatarem à elas.

O Empregos SP, como o próprio nome já sugere, é um site com foco em divulgar vagas dentro do estado de São Paulo. O site possui um tráfego segmentado focado em candidatos interessados nas vagas de trabalho disponíveis no estado de São Paulo. Sendo assim, não serão aceitos os anúncios de vagas de qualquer outro estado que não seja São Paulo. Estes anúncios serão ignorados pela nossa equipe sem prévio aviso.

3 – Utilização de imagens ilustrativas nas vagas

Todas as vagas aqui publicadas, possuirá uma imagem meramente ilustrativa de destaque. Esta imagem pode ou não aparecer nas vagas individuais. Fazemos o possível para que as imagens sejam compatíveis com os detalhes da vaga (cargo oferecido e empresa contratante). Portanto, podemos utilizar imagens de profissões, marcas e ações disponíveis em banco de imagens gratuitos, Google Imagens ou faremos nossas próprias montagens para que as imagens correspondam com os dados da vaga. Caso tenha alguma objeção sobre o uso de alguma imagem publicada, solicitemos que entre em contato conosco através do nosso formulário de contato e nos informe o motivo da objeção.

4 – Permanência da vaga no site

Caso não recebamos diretamente ou indiretamente uma solicitação de remoção de vagas em nosso site, elas permanecerão publicadas por tempo indeterminado.

Nas vagas em que o prazo máximo de envio de candidaturas/currículos é informado, poderemos adicionar uma descrição de encerramento da vaga no título quando o prazo terminar. Caso queira remover a vaga encerrada (artigo) do site, faz-se necessário solicitar a remoção através do nosso formulário de contato.

5 – Remoção de vagas publicadas via formulário

Se o anunciante desejar remover uma vaga que foi publicada através do formulário de anúncio de vaga, a remoção deverá ser solicitada através do nosso formulário de contato, onde o solicitante deverá informar a real necessidade da remoção da publicação.

6 – Cobranças indevidas

Ressaltamos em nossas F.A.Q’s que não cobramos nenhum tipo de valor dos nossos candidatos pelo recebimento, visualização ou candidatura das vagas publicadas, nem de empresas que anunciam suas vagas em nosso site através do formulário de anúncio. Além disso, também não enviamos boletos de cobrança por e-mail e não nos responsabilizamos por possíveis golpes de terceiros aplicados aos nossos candidatos e anunciantes. Orientamos que tomem cuidado com tais golpes!

Esperamos que os termos acima lhe ajude a compreender claramente e com transparência como podemos te ajudar a divulgar sua vaga de emprego. Pronto para anunciar sua vaga? Clique Aqui!